Asesoramiento y orientación en las áreas:
·Laboral y relaciones laborales
·Impositiva y provisional
·Societaria y contable
·Interpretación de leyes y reglamentaciones
·Inspecciones y requerimientos de las autoridades

Fomento de la excelencia empresaria
·Información económica y análisis socio político para la toma de decisiones
·Reuniones de intercambio de experiencias
·Representación y apoyo institucional
·Tribunal de ética, lucha contra la competencia ilegal y desleal.
·Cooperación empresarial, divulgación de técnicas y herramientas de gestión.
·Business english services, traducción Italiano, otros ideomas.

Contratantes de Seguridad Privada
Existe gran cantidad de jurisprudencia que demuestra la responsabilidad solidaria de los contratantes
Las empresas pertenecientes a CASASEP, cuentan con personal idóneo específicamente seleccionados, con la cobertura médico asistencial indispensable y con la tecnología y capacitación permanente que requiere un profesional de la seguridad.

CASASEP asocia empresas que cumplen con toda la legislación vigente en seguridad social, impositiva, tenencia y portación de armas, seguros de responsabilidad civil, seguros de vida, ART, habilitaciones jurisdiccionales y de personal, exámenes psicofísicos y capacitación periódica entre otras.

Puntos referenciales para seleccionar una empresa de seguridad privada
-Habilitación para la actividad otorgada por la Dirección Provincial de autorizaciones, registro y control de agencias privadas de seguridad e informes particulares.
-Antigüedad fehaciente demostrable de su actuación en la actividad.
-Es aconsejable que la empresa esté asociada a la Cámara y ser una sociedad comercial (la cámara no asocia empresas irregulares que transgreden las normas de ética comercial)
-Inscripción y pagos al día de I.V.A., S.U.S.S., Ganancias, Ingresos Brutos y A.R.T.
-Documentación de haber cumplimentado el alta policial de cada uno de los vigiladores.
-Poseer seguros del personal y seguros de responsabilidad civil con pólizas al día.
-Capacitación del personal demostrando la implementación de los planes teóricos y prácticos.
-Exhibir credencial de legítimo usuario de armas (RENAR) de cada vigilador (para servicios armados)
-Exhibir credenciales de usuario colectivo de armas (RENAR) de la empresa, tenencias y portaciones (para servicios armados)
-Habilitación municipal y pago de tasas al día
-Evaluar sus avales y estado económico financiero
-Importante evaluar la trayectoria de sus titulares y/o directores.
-Valores comerciales hora/hombre que aseguren la completa legalidad de las actuaciones.